यदि आप एक नए कैरियर की तलाश कर रहे हैं, तो अपना समय अखबार के साथ बर्बाद न करें। वेब भर में उत्कृष्ट जॉब सर्च साइट्स हैं, जो आपके सपनों का करियर ढूंढना आसान बनाती हैं।

यहां पांच प्रमुख जॉब सर्च साइट देखने लायक हैं और क्यों। पांच कम-ज्ञात नौकरी खोज सेवाओं की हमारी समीक्षाएं भी देखें।

करियर निर्माता

CareerBuilder वेब पर सबसे बड़ी नौकरी खोज साइटों में से एक है, लेकिन यह भी सर्वश्रेष्ठ में से एक है। रिज्यूमे की मदद और फ्री करियर टेस्ट जैसे एक्स्ट्रा के साथ लाखों की लिस्टिंग का संयोजन, साइट एक आदर्श नौकरी खोज सेवा है।

CareerBuilder में थोड़ा अव्यवस्थित होम पेज हो सकता है, लेकिन इसके द्वारा प्रदान की जाने वाली सभी सुविधाओं के साथ, इसकी आवश्यकता है। साइट सरल नौकरी खोज से परे जाती है और आपको उद्योग द्वारा ब्राउज़ करने या साझेदार साइटों के साथ काम करने के लिए एकदम सही कैरियर खोजने में व्यक्तिगत सहायता प्राप्त करने की अनुमति देती है। साइट छोड़ने के बाद भी यह आपके स्थान को याद रखता है, इसलिए जब भी आप लौटते हैं, तो आप स्वचालित रूप से नई नौकरी लिस्टिंग के साथ अपडेट हो जाएंगे।

कुल मिलाकर, मैं CareerBuilder के बैंक ऑफ जॉब्स से प्रभावित था। न्यूयॉर्क शहर के 10 मील के भीतर हर नौकरी लिस्टिंग के लिए खोज करने से 12, 000 से अधिक उपलब्ध पदों की प्राप्ति हुई। जब मैंने शहर के 10 मील के भीतर लेखांकन नौकरियों के लिए खोज की, तो यह 2, 500 से अधिक लिस्टिंग लौटा। कुछ के लिए, यह भारी हो सकता है और उनके माध्यम से स्क्रॉल करना मुश्किल हो सकता है। मैं समझता हूं कि, लेकिन मैं दृढ़ विश्वास रखता हूं कि जितने अधिक रोजगार होंगे, सही फिट होने की संभावना उतनी ही बेहतर होगी। उस ने कहा, मैंने पाया कि जिन 15 सूचियों की मैंने जांच की वे लगभग पुरानी थीं और लगभग 20 अन्य उपलब्ध नहीं थीं क्योंकि मैंने उन पर क्लिक किया था। हो सकता है कि साइट को बासी लिस्टिंग हटाने का बेहतर काम करने की ज़रूरत हो।

CareerBuilder में खोज क्षेत्र के अंतर्गत एक "नैरो सर्च" फ़ंक्शन भी है, जो आपको विशिष्ट कंपनियों, स्थानों और श्रेणियों को चुनने की अनुमति देता है। यह एक उपयोगी कार्य है जो खोज समय पर कटौती करता है और आपकी रुचि के कुछ पदों पर ध्यान केंद्रित करने की आपकी क्षमता में काफी सुधार करता है, लेकिन यदि आप अनिश्चित हैं कि आप किस कंपनी के लिए काम करना चाहते हैं या ठीक उसी जगह पर जहां आप चाहते हैं। काम करने के लिए, यह सुविधा शायद काम नहीं आएगी।

वास्तव में

हालाँकि वास्तव में लगभग उतना लोकप्रिय नहीं है, जितना कि CareerBuilder और Monster जैसी प्रतिस्पर्धी सेवाएं, साइट सरल और उपयोग में आसान है, जो इसे ऑनलाइन नौकरी खोजकर्ताओं के लिए एक आदर्श विकल्प बनाती है, जो सभी अतिरिक्त नहीं चाहते हैं जो आपको कहीं और मिलेंगे।

एक साधारण लेआउट की मदद से - दो खोज क्षेत्र और कुछ नहीं - वास्तव में किसी भी क्षेत्र में नौकरी की तलाश करना आसान बनाता है। वास्तव में आप ऑनलाइन नौकरी लिस्टिंग, समाचार पत्र और अन्य नौकरी बोर्डों की खोज करने की अनुमति देता है, लेकिन यह समान हितों के लोगों को जोड़ने के लिए वेतन की जानकारी, फ़ोरम, और नौकरी के रुझान खोज क्षेत्र भी प्रदान करता है जो किसी भी उद्योग की स्थिति में ठोस अंतर्दृष्टि प्रदान करता है।

मैंने वास्तव में लेखांकन से लेकर कानून तक के क्षेत्रों में नौकरियों की खोज करने के लिए उपयोग किया और यह अच्छी तरह से काम किया। इसने वॉलीबॉल प्रशिक्षकों और पियानो सबक ट्यूटर्स जैसे अस्पष्ट पदों को खोजने का भी अच्छा काम किया। वास्तव में, मैंने पाया कि मेरे द्वारा की गई अधिकांश खोजों में वास्तव में इसके प्रमुख प्रतियोगियों की तुलना में अधिक नौकरी लिस्टिंग थी।

लेकिन अगर आप फिर से शुरू होने वाले मार्गदर्शन जैसी अतिरिक्त सुविधाओं की तलाश कर रहे हैं, तो वास्तव में आदर्श गंतव्य नहीं है। इसमें कुछ एक्स्ट्रा हैं, लेकिन उनमें से अधिकांश प्रतिस्पर्धी सेवाओं द्वारा पेश किए गए लोगों के लिए किसी भी स्तर पर तुलना करने में विफल हैं।

राक्षस

मॉन्स्टर एक प्रसिद्ध साइट है जिसने नौकरी खोज बाजार में एक प्रमुख बल के रूप में अपनी स्थिति को मजबूत किया है। लेकिन साइट के संदिग्ध डिजाइन और अपेक्षाकृत कुछ खोज परिणाम वांछित होने के लिए बहुत कुछ छोड़ देते हैं।

यदि वास्तव में सबसे सरल डिजाइन प्रदान करता है, तो मॉन्स्टर सबसे अधिक बरबाद हो गया है। साइट एक खोज स्थान के बगल में एक बुनियादी नौकरी खोज क्षेत्र को खेलती है, लेकिन उसके नीचे, पृष्ठ विज्ञापनों से भरा होता है, अतिरिक्त नौकरी खोज सुविधाएँ जो औसत उपयोगकर्ता की परवाह नहीं करती हैं, और कंपनी से एक चिंताजनक चेतावनी कहती है कि इसका डेटाबेस अवैध था पहुँचा और संवेदनशील डेटा चोरी हो गया था। कहने की जरूरत नहीं है, यह विश्वास पैदा नहीं करता है।

जब मैंने न्यूयॉर्क में नौकरी लिस्टिंग की खोज शुरू की, तो मुझे आश्चर्य हुआ कि मॉन्स्टर केवल 5, 000 लौटा। यह सोचते हुए कि यह एक छोटा मुद्दा था, मैंने तब शहर में लेखांकन नौकरियों की तलाश की और सेवा केवल 544 सक्रिय लिस्टिंग लौटा दी। यह CareerBuilder और वास्तव में लौटाए गए आधे से भी कम है, लेकिन यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि CareerBuilder के परिणामों के विपरीत, मेरे द्वारा पढ़ा गया हर मॉन्स्टर लिस्टिंग सक्रिय था। दुर्भाग्य से, मॉन्स्टर CareerBuilder जैसे "संकीर्ण खोज" फ़ंक्शन की पेशकश नहीं करता है, इसलिए किसी विशिष्ट कंपनी की लिस्टिंग को खोजने से अधिक कठिन बना दिया गया था। उस ने कहा, मैं इस बात से खुश था कि साइट कितनी जल्दी खोज परिणाम लौटाती है। यह इस राउंडअप में सबसे तेज था।

जहां मॉन्स्टर वास्तव में चमकता है, उसके अतिरिक्त में है। साइट में करियर सलाह, फिर से शुरू करने में मदद, साक्षात्कार गाइड और आवेदन इतिहास के टन शामिल हैं ताकि आप देख सकें कि आपने किन नौकरियों के लिए आवेदन किया है। साइट पर सबसे अच्छी सुविधाओं में से एक मॉन्सटर कैरियर बेंचमार्किंग टूल है, जो आपके बारे में जानकारी मांगता है और निर्धारित करता है कि आप अपने सहयोगियों की तुलना में अपने क्षेत्र में कहां खड़े हैं। यह पता लगाने का एक शानदार तरीका है कि क्या आप अपने कैरियर के लक्ष्यों को प्राप्त कर रहे हैं।

बस किराए पर लिया

बस काम पर रखा नौकरी खोज बाजार के लिए अपेक्षाकृत नया है। लेकिन यह इसे एक उत्कृष्ट खोज सुविधा प्रदान करने से नहीं रोकता है, जो इसे नौकरी चाहने वालों के लिए एक अच्छा विकल्प बनाता है।

बस हीर्ड का डिज़ाइन मुझे वाकई याद दिलाता है। यह विज्ञापनों और अतिरिक्त सुविधाओं से अधिक नहीं है और इसका खोज क्षेत्र किसी भी पृष्ठ पर प्रमुख और आसानी से उपलब्ध है। यह सेवा आपकी हालिया खोजों को याद करती है और यदि आप कुछ विशिष्ट खोज रहे हैं, तो जब भी कोई नई सूची जोड़ी जाती है, आप उसे अपडेट रखने के लिए RSS या ई-मेल अलर्ट के माध्यम से किसी विशेष नौकरी खोज की सदस्यता ले सकते हैं। मैंने पाया कि साइट की सबसे उपयोगी विशेषताओं में से एक होना।

अपने प्रतिद्वंद्वियों के विपरीत, बस काम पर रखा कंपनियों से सिर्फ नौकरी लिस्टिंग नहीं है और उन लोगों को अपने पृष्ठ पर रखें। इसके बजाय, यह किसी विशेष स्थान या फ़ील्ड में लिस्टिंग खोजने के लिए वेब और अन्य नौकरी खोज साइटों को स्कैन करता है। फिर यह आपको विक्रेता की साइट पर उस सूची में भेजता है। यह काम करता हैं। जब मैंने न्यूयॉर्क शहर में लेखांकन नौकरियों की तलाश की, तो मुझे ठीक-ठाक कंपनियों के लिए लाया गया, जिनके पास उपलब्ध पद थे। मुझे यहां तक ​​कि वॉलीबॉल जैसे अस्पष्ट विषयों पर विशिष्ट नौकरी की सूची मिली और यह मानना ​​है कि क्रिकेट।

जबकि बस किराए पर ली गई खोज अच्छी हो सकती है, यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि साइट कुछ अतिरिक्त सुविधाएँ प्रदान करती है। करियर बेंचमार्क, इंटरव्यू में मदद और अन्य बहुमूल्य सेवाओं की साइट जैसे मॉन्स्टर ऑफर सिंपली हायर पर कहीं नहीं मिलते। यह वेतन डेटा और रोजगार के रुझान प्रदान करता है, लेकिन यहां तक ​​कि वे सुविधाएँ नंगे-हड्डियों वाले हैं। लेकिन यदि आप खोज रहे हैं, तो आप नौकरी लिस्टिंग खोजने के लिए एक साइट पर फंसना नहीं चाहते हैं, बस किराए पर लेना एक आदर्श विकल्प है।

Yahoo Hotjobs

याहू की नौकरी खोज सेवा, Hotjobs, कोई अनूठी अतिरिक्त सुविधाएं प्रदान नहीं करता है। लेकिन एक नौकरी खोज के रूप में, यह बकाया है।

याहू के अन्य पेजों की तरह ही, हॉटजॉर्स में एक झुंझलाहट से भरा डिजाइन है। निश्चित रूप से, इसमें पृष्ठ के शीर्ष पर एक प्रमुख नौकरी खोज क्षेत्र है, लेकिन इसके नीचे, साइट विज्ञापन, नौकरी श्रेणियों, और चुनिंदा कैरियर लेखों से आगे निकल गई है जो एक पृष्ठ बनाने के लिए गठबंधन करते हैं जो अन्यथा उपयोगी सेवा से अलग हो जाते हैं।

जब मैंने हॉटोजर पर खोज की, तो मैं इसके प्रदर्शन से खुश था। जब मैंने शहर में लेखांकन नौकरियों की तलाश की तो न्यूयॉर्क सिटी के आसपास और आसपास 10, 000 से अधिक सक्रिय नौकरी की सूची मिली, यह 1, 500 से अधिक पदों पर पाया गया - एक ऐसा नंबर जो इस राउंडअप में कई अन्य सेवाओं को आसानी से ग्रहण करता है। अस्पष्ट पदों से लेकर आम नौकरियों तक, याहू की नौकरी की खोज ने लगातार उत्कृष्ट परिणाम प्रदान किए और करियरबर्ल जैसे बहुत कुछ, कंपनियों, वेतन या क्षेत्र के लिए संकीर्ण परिणाम सरल थे।

हॉटस्टार अतिरिक्त सुविधाएँ प्रदान करता है, लेकिन मैं आमतौर पर उनसे निराश था। मुख्य पृष्ठ पर प्रदर्शित लेख आपको नौकरी खोजने में मदद करने में बहुत उपयोगी नहीं हैं और इसका कैरियर उपकरण पृष्ठ खराब-डिज़ाइन किया गया है और बहुत अधिक जानकारी के साथ पैक किया गया है, जो इसे बेकार कर रहा है। एक बार फिर, याहू के संदिग्ध डिजाइन और अधिक से अधिक सामग्री के साथ पृष्ठों को पैक करने की उसकी इच्छा एक प्रमुख मुद्दा है जो अन्यथा व्यवहार्य सेवा से दूर ले जाता है।